KIEROWNIK KLUBU DZIECIĘCEGO W BOJANOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO
OPIEKUN KLUBU DZIECIĘCEGO

I.Nazwa i adres jednostki: Klub Dziecięcy w Bojanowie z siedzibą: ul. Drzymały 28, 63-940 Bojanowo.

II.Informacje ogólne dotyczące stanowiska pracy:
1.Stanowisko: Opiekun Klubu Dziecięcego w Bojanowie.
2.Miejsce wykonywania pracy: Klub Dziecięcy w Bojanowie, ul. Drzymały 28, 63-940 Bojanowo

III.Wymagania niezbędne:
Kandydatem na Opiekuna Klubu Dziecięcego może być osoba:
1.posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
2.która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza lub
3.która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:
1)wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
2)średnie lub średnie branżowe oraz:
a)co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 (jeżeli osoba ta nie pracowała z dziećmi w wieku do 3 lat przez okres 6 m-cy poprzedzający podjęcie pracy na stanowisku kierownika, jest zobowiązana w ciągu 6 mcy od zatrudnienia odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności) lub
b)przed zatrudnieniem w Klubie odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna.
4.która daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
5.ciesząca się nieposzlakowaną opinią,
6.posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku opiekuna klubu dziecięcego.
7.Ukończony kurs z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej.

IV.Zakres obowiązków na stanowisku:
1.Opieka nad dziećmi w klubie dziecięcym.
2.Opracowywanie i realizacja programu edukacyjnego.
3.Przygotowanie, organizacja i prowadzenie zajęć edukacyjnych i stymulujących rozwój dzieci.
4.Wszechstronny rozwój dzieci, pobudzanie dzieci do aktywności.
5.Wykonywanie codziennych czynności związanych z opieką i pielęgnacją dzieci z zakresu:

a)karmienia, mycia, układania do snu, przewijania, itp.
b)wychowawcze oddziaływanie na dzieci podczas trwania codziennych czynności
c)prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych z poszanowaniem różnorodności i potrzeb dziecka,
d)współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających do żłobka, w szczególności przez prowadzenie konsultacji i udzielanie porad rodzicom w zakresie pracy z dziećmi na temat rozwoju,
e)sprawowania opieki, wychowania i procesu edukacyjnego dzieci,
f)prowadzenie wymaganej dokumentacji
6.Budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w klubie dziecięcym.
V.Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1.Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: luty 2024 roku.
2.Wymiar czasu pracy: 1 etat.
3.Ilość etatów: 4
4.Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
5.Praca z dziećmi 8 h/dziennie od poniedziałku do piątku.

VI.Oferta kandydata powinna zawierać:
1.List motywacyjny.
2.Życiorys (CV).
3.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4.Kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy i doświadczenie zawodowe.
5.Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (dyplomy, zaświadczenia o odbytych studiach, certyfikaty, świadectwa i inne).
6.Oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku opiekun w klubie dziecięcym.
7.Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
8.Oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe.
9.Oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
10.Oświadczenie o niepozbawieniu (aktualnie oraz w przeszłości) władzy rodzicielskiej o nie zawieszeniu, o nieograniczeniu w rozumieniu Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego władzy rodzicielskiej.
11.Oświadczenie o wypełnienie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
12.Oświadczenie o daniu rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
13.Kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530). W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany jest do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów i zaświadczenia o niekaralności, wystawionego nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy w klubie dziecięcym.

VII.Termin i miejsce złożenia oferty o przystąpieniu do konkursu
1.Oferty należy składać w sekretariacie Klubu Dziecięcego w Bojanowie osobiście lub pocztą na adres: Klub Dziecięcy w Bojanowie, ul. Drzymały 28, 63-940 Bojanowo do dnia 16 stycznia 2024 roku. W przypadku przesłania oferty pocztą decyduje data wpływu do Klubu Dziecięcego w Bojanowie.
2.Nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.
3.Oferty, które wpłyną do Klubu niekompletne lub po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.

VIII.Informacje dodatkowe:
1.Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz zakwalifikują się do dalszego etapu naboru będą powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
2.Kandydat przystępujący do rozmowy kwalifikacyjnej przedkłada do wglądu dokument tożsamości.
3.Wszystkie oświadczenia składane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie powinny być przez nią podpisane. Brak podpisów skutkować będzie niezakwalifikowaniem kandydata ze względów formalnych.
4.Administratorem danych osobowych jest Klub Dziecięcy z siedzibą ul. Drzymały 28, 63-940 Bojanowo.